没有劳动合同，工作时手指断了怎么赔？
更新时间：2024-10-09 10:22:12人浏览
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没有劳动合同，工作时手指断了怎么赔？
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您好，如果您在没有签订劳动合同的情况下工作时手指断了，您仍有权利获得工伤赔偿。根据相关规定，您可以通过收集工资支付记录、身份证明等凭证，申请劳动仲裁来确定劳动关系，并进而申请工伤认定。请及时采取行动，以确保您的权益得到保障。
2024-10-09 10:21:57
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针对手指断裂的工伤情况，如果没有劳动合同，您可以：1.迅速收集医疗记录、证人证言等证据，证明工伤事实；2.前往当地劳动仲裁委员会申请劳动关系确认；3.完成工伤认定申请并获得相应赔偿。请根据实际情况和当地法律法规选择合适的处理方式，建议咨询专业律师获取更详细的指导。
2024-10-09 09:42:25
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如果您的手指在工作时断裂，且没有劳动合同，您应该：第一步，立即就医并妥善保存医疗记录；第二步，收集相关证据如工资支付凭证、身份证明等；第三步，向劳动仲裁委员会申请劳动关系确认；最后，完成工伤认定并争取应得的赔偿。如遇到用人单位不配合的情况，您可以寻求法律援助或提起劳动仲裁。整个过程中，请务必保留好所有相关证据和记录。
2024-10-09 10:22:12
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