70岁以上工人未收到工资，该如何维权？
更新时间：2024-10-09 10:12:15人浏览
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70岁以上工人未收到工资，该如何维权？
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针对70岁以上工人未收到工资的情况，他们可以通过多种法律途径维权。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》和《劳动合同法》，可以向劳动行政部门进行投诉、申请支付令或提出劳动仲裁。这样有助于维护自己的合法权益，避免因未收到工资而陷入经济困境。
2024-10-09 10:11:47
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70岁以上工人若未收到工资，可采取与公司协商、寻求第三方调解、向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起民事诉讼等方式进行维权。在采取方式时，建议优先考虑协商和调解，若这些方式无效，再考虑仲裁和诉讼。尽管诉讼成本较高，但在必要时可作为最终手段。
2024-10-09 10:02:16
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对于70岁以上工人未收到工资的问题，他们首先应尝试与雇佣他们的公司进行协商；若协商无果，可寻求劳动争议调解委员会的调解；如调解失败，则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满，还可以选择向法院提起诉讼。在整个过程中，工人们务必保留相关证据，如合同、工资单等，以便证明自己的权益。
2024-10-09 10:12:15
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