超过60岁的人拖欠我工资，我应该怎么维权？
更新时间：2024-10-09 09:34:08人浏览
问题描述：
超过60岁的人拖欠我工资，我应该怎么维权？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助185634人 · 响应时间 平均4分钟内
针对超过60岁的劳动者被拖欠工资的问题，您可以通过多种法律途径维权。根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，您可以选择向劳动行政部门举报、与用人单位协商、申请调解仲裁或提起诉讼。请尽快行动，以保障您的合法权益和生活质量。
2024-10-09 09:33:44
咨询我
已帮助90360人 · 响应时间 平均2分钟内
遇到超过60岁的人被拖欠工资的情况，您应该通过合法途径维护自己的权益。处理方式包括向劳动行政部门投诉、与用人单位协商、申请调解、仲裁或寻求诉讼等途径。选择何种方式需根据具体情况和证据来判断，建议咨询专业律师获取更准确的建议。
2024-10-09 09:21:21
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助72371人 · 响应时间 平均1分钟内
对于超过60岁的人被拖欠工资的问题，可以采取以下措施维权：首先，与用人单位协商，要求支付工资；其次，若协商无果，可向劳动监察部门投诉；进一步，可申请劳动仲裁，注意要在一年内提出；最后，如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。确保自己的权益得到保障。
2024-10-09 09:34:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于超过60岁的人欠您工资不还的情况，您可以通过协商、投诉和仲裁等方式来维权。建议先尝试与债务人协商，若协商无果，您可以向劳动保障监察机构投诉或向劳动争议仲裁委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对领导扣你病假工资的情况，你可以按照以下步骤操作：1.先了解当地的最低工资标准和病假工资规定，确认你的权益；2.核实你在病假期间应得的工资，并与实际扣款进行对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对拖欠三年的工资问题，如果现在无法找到相关责任人，您可以首先考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《民法典》和《劳动争议仲裁调解法》，您有权利在诉讼时效期间内寻求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司拖欠工资的问题，您不妨尝试以下几种解决途径。您可以向当地的劳动监察部门反映情况，寻求他们的帮助和支持。同时，您可以向相关的调解机构申请调解，以达成双方都
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对拖欠工资三年且无法联系到对方的情况，建议您采取以下行动：首先可以尝试举报，向劳动部门反映您的情况，促使他们介入调查；若双方有协商意愿，可以选择调解，通过第三方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司拖欠工资的情况，您应首先收集相关证据，然后向劳动监察部门投诉，并要求支付应得的工资以及可能的赔偿金。如果投诉无果，您可以进一步考虑申请劳动仲裁。若劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对暑期工人工资被克扣的情况，您可以向劳动行政部门进行维权举报。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未按时足额支付工资，劳动行政部门会要求老板支付工资，并且还有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超市未签订劳动合同却拖欠工资，您可以首先尝试与超市协商。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得的工资以及因未签合同可能产生的额外赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当中介公司拖欠您的工资时，您可以尝试通过协商、投诉或仲裁来追讨。协商是最快速且可能达成和平解决的方式。如有必要，您可以准备相关证据向劳动部门投诉。若情况较为复杂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事纠纷协商解决，协商不成法院起诉涉及工资可申请劳动仲裁或法院起诉如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬，涉嫌犯罪可以报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询