现在我在一家公司是实习期，，现在要解雇我，理由是公司不需要这个岗位
更新时间：2024-10-09 09:34:05人浏览
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现在我在一家公司是实习期，，现在要解雇我，理由是公司不需要这个岗位
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在您咨询的情况下，即使公司因为业务调整不再需要您的岗位，也不能直接以此为由随意解雇您。根据《劳动合同法》第四十条的规定，当劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行时，公司应提前三十日书面通知您或额外支付您一个月工资后，方可解除劳动合同。这意味着公司需要遵循法定程序，并支付相应的经济补偿，而非直接以‘不需要这个岗位’为由解雇您。
2024-10-09 09:31:52
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从法律角度，公司解雇您时应承担以下责任：1. 如无合法解雇理由，需支付违法解雇的赔偿金；2. 提前三十日书面通知您或额外支付一个月工资作为代通知金；3. 根据您在公司的工作年限，支付相应的经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准。
2024-10-09 09:32:06
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如公司未按照法定程序解雇您，您可采取以下措施维权：1. 保留证据，如解雇通知、工作记录等；2. 与公司沟通，要求其提供合法解雇的依据或进行补偿；3. 若沟通无果，可申请劳动仲裁，要求公司支付违法解雇的赔偿金。
2024-10-09 09:34:05
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