全民所有制企业80年代劳动服务公司工作期间，是否计入工龄？
更新时间：2024-10-09 09:20:53人浏览
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全民所有制企业80年代劳动服务公司工作期间，是否计入工龄？
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关于是否将全民所有制企业劳动服务公司工作期间计入工龄的问题，依据公司的工龄计算规则，是以职工在本企业的工作时间来累计的。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，只要职工以工资为主要生活来源，其工作时间都应计算工龄。因此，如果您在劳动服务公司的工作时间未被计算，可能会影响到您的工龄工资及相关福利待遇。
2024-10-09 09:20:47
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在法律角度上，员工在公司实际工作的年数通常会被计算为工龄。对于不满一年的部分，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的则按半年计算。具体的处理方式需要根据实际情况和相关法律法规来确定，以保障员工的合法权益不受损害。
2024-10-09 08:52:49
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关于全民所有制企业劳动服务公司工作期间是否算工龄的问题，需要根据具体情况来判断。如果是因个人原因被开除，可能不计入工龄；如果是因企业改制等非个人原因导致的变动，工龄可能会继续计算。为确保您的权益不受损害，建议您查看相关文件、咨询社保部门或法律专业人士以明确工龄计算方式。
2024-10-09 09:20:53
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