单位在构成劳动关系后是否需要为我缴纳社保？
更新时间：2024-10-09 09:10:48人浏览
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单位在构成劳动关系后是否需要为我缴纳社保？
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根据《中华人民共和国社会保险法》，在构成劳动关系后，单位必须依法为员工缴纳社保，包括基本养老保险、基本医疗保险等。员工有权享受相应的社保待遇，若单位未按规定缴纳，员工可以通过法律途径维护自己的权益。
2024-10-09 09:10:20
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劳动关系确立后，单位必须依法缴纳员工社保。如若单位未履行此义务，员工可以向社保部门投诉或选择提起劳动仲裁。在决定处理方式时，员工应考虑实际情况，如单位的态度、自身证据充分性等因素，以最大化地保障个人权益。
2024-10-09 08:42:34
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在劳动关系建立后，公司应依法为员工缴纳社会保险。员工可以采取以下措施维护自身权益：一是与公司协商要求补缴社保；二是向社保部门投诉举报；三是申请劳动仲裁。在处理过程中，员工应根据实际情况灵活选择处理方式，以最大程度地保障个人权益。
2024-10-09 09:10:48
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