工作11天,共给140,可以劳动仲裁吗?

更新时间:2024-10-09 09:10:30人浏览
问题描述:
工作11天,共给140,可以劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助94040人 · 响应时间 平均1分钟内
可以针对未支付工资的情况申请劳动仲裁。根据劳动法相关规定,你有权对工厂不支付工资的情况提出劳动仲裁申请,以保护自身合法权益不受损害。
2024-10-09 09:07:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助185607人 · 响应时间 平均1分钟内
针对工作11天只给140元的情况,你完全有权向劳动仲裁机构提出仲裁申请。另外,如果你更倾向于寻求和解,也可以考虑向劳动行政部门举报,寻求调解。
2024-10-09 09:08:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助54537人 · 响应时间 平均4分钟内
针对工作未获得应有报酬的情况,具体操作步骤如下:首先,收集相关证据,如劳动合同、出勤记录等;其次,向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;接着,参与仲裁庭审,明确陈述自身权益受到侵害的事实与理由;最后,等待仲裁结果,如感到不满,可在规定时间内依法向法院提起诉讼。
2024-10-09 09:10:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁的开庭程序是什么
劳动仲裁的开庭程序是什么
劳动仲裁的开庭程序是查明双方当事人、代理人是否到庭,听取申诉人员申诉等。劳动仲裁是需要当事人收到仲裁裁决书之日起十五天内的时间向法院提起诉讼。
劳动仲裁程序
人浏览
对于工作了11天后出现的劳动争议,你可以劳动仲裁。劳动仲裁的期限通常为60日。一旦争议发生,你应该尽快向劳动仲裁委员会提交书面申请。在仲裁过程中,你需要提供相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁庭对劳动仲裁办理期限有何规定
仲裁庭对劳动仲裁办理期限有何规定
对劳动仲裁办理期限的规定包括有仲裁庭受理仲裁申请后应当在受理申请之日起的四十五日内对案件审理完毕;如果案情复杂需要延长审理期限的,经过仲裁委员会主任的批准后,可
劳动仲裁争议
人浏览
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的开庭程序
劳动仲裁的开庭程序
劳动仲裁案件的开庭程序如下:1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律;2、宣布开庭,宣布仲裁员、书记员名单,告知当事人的申诉、申辩权
劳动法
人浏览
你好,对方不给运输费,可以向法院起诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤申请劳动仲裁的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。您可根据情况选择合适方式,协商不成可申请调解,调解不成再申请仲裁,仲裁不服可提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,国家实行劳动者每日工作时间不超8小时、每周不超44小时制度,且每周至少休息1日。全年365天无休违反该法规定,您可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以到劳动监察大队举报反应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,及时沟通解决问题维护自身。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位不发工资可以投诉举报,申请仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,那你当时写的是什么日期d
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询