公司要求写请假单，合理吗？
更新时间：2024-10-09 09:03:04人浏览
问题描述：
对于与假期无关的事，公司要求写请假单，合理吗？
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公司要求写请假单是合理的。根据《中华人民共和国劳动法》，员工需按公司规定提出事假申请，并填写请假单，这是公司管理的一部分，有助于确保工作秩序。若未按规定请假，可能被视为旷工，影响个人职业记录及相应权益。
2024-10-09 09:02:52
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合理。员工请事假应提前申请，填写请假单并注明事由、时间。如遇紧急情况，可口头或电话请假，事后补办手续。请假期间应保持联系畅通，假期结束按时返岗。若违反规定，公司可按制度处理，如视为旷工等。
2024-10-09 08:29:07
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常见的处理方式是遵守公司规定，提前提出书面事假申请并填写请假单。在选择处理方式时，应权衡个人情况与公司规定，合理安排请假时间，并与上级或人事部门沟通确认，以确保请假流程的顺利进行。
2024-10-09 09:03:04
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