如何处理公司不支付工伤住院医药费的问题？
更新时间：2024-10-09 09:02:18人浏览
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如何处理公司不支付工伤住院医药费的问题？
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公司不支付工伤住院医药费的情况下，应尽快向劳动部门投诉并申请强制赔偿。根据《工伤保险条例》，雇主有责任在规定时限内支付工伤医疗费用。如不支付，劳动者可向劳动部门申请工伤认定并要求单位承担相关费用。确保及时行动，以免错过享受工伤待遇，损害自身权益。
2024-10-09 09:02:00
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对公司不支付工伤医药费的问题，可以选择向劳动部门投诉或提请劳动仲裁。选择投诉劳动部门可以快速解决问题，但务必确保证据充分；若情况复杂或需要更全面的法律保障，可以考虑劳动仲裁。在采取行动前，务必妥善保存相关证据，如医疗费用票据和工伤证明等。
2024-10-09 08:20:29
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针对公司不支付工伤住院医药费的情况，员工应首先保留证据并就医。选择签订服务协议的医疗机构进行治疗，并妥善保存医疗票据和诊断证明。随后，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，并提供相关证据支持自己的权益。若公司仍不支付赔偿，可以向法院申请强制执行。核心在于及时行动并坚持维权，以保护自己的合法权益。
2024-10-09 09:02:18
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