月薪2500元有3天公休，工资该怎么算？
更新时间：2024-10-09 08:44:07人浏览
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月薪2500元有3天公休，工资该怎么算？
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计算工资需基于实际出勤和月薪标准。计算公式为：工资=月薪÷21.75×出勤天数。若享受了公休的三天正常休息后再有加班情况，并且没有获得补休，那么应支付200%的加班工资。依据劳动法的规定，及时准确地计算工资是保障劳动者权益的重要方面。
2024-10-09 08:43:48
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关于工资的计算方式，通常考虑实际出勤天数和加班情况。如果请假属于正常休息日并且没有补休，那么应计算加班工资。具体的计算方式需结合实际情况，包括是否属于加班以及是否有补休等因素。
2024-10-09 08:00:34
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工资计算基于每月的出勤情况。若请的三天公休属于正常休息日并且没有补休，则工资计算应考虑加班天数。公式为：工资=月薪÷21.75×(出勤天数+加班天数×2)。若请假并非休息日或者已经补休，则工资计算只需考虑实际出勤天数。最终操作需根据实际工作情况来定。
2024-10-09 08:44:07
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