工作八小时外被公司强制加班，是否违法？
更新时间：2024-10-09 08:34:07人浏览
问题描述：
作为实习生，工作八小时外被公司强制加班，是否违法？
3位律师解答
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对于实习生而言，公司强制八小时外加班是违法行为。《劳动合同法》明确规定，雇主不得强制劳动者加班，并应支付加班费。若公司坚持违法要求，可能面临劳动行政部门的警告、责令改正，甚至罚款。
2024-10-09 08:33:58
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实习生遭遇强制加班，可以采取投诉或协商的方式应对。投诉能够获得法律的保护，要求用人单位改正不当行为；协商则更为灵活，可以就加班问题直接与雇主沟通，同时保留法律追究的权利。
2024-10-09 08:24:18
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依据相关法律法规，实习生的强制加班是违法的。处理方法包括：首先向劳动行政部门投诉并请求介入；其次与用人单位进行协商，明确加班的合法性和加班费问题；最后保留相关证据，如有必要，通过法律途径维护自己的权益。
2024-10-09 08:34:07
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