学生被学校强迫去实习还被扣工资,这合法吗?

更新时间:2024-10-09 08:32:11人浏览
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学生被学校强迫去实习还被扣工资,这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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学校强迫学生实习并扣工资是不合法的。《中华人民共和国劳动法》规定,工资应以货币形式按月支付,不得克扣或拖欠。遇到这种情况,学生应坚决维护自己的权益,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-10-09 08:32:04
法律快车咨询顾问 咨询我
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学校强制实习并扣工资的行为,学生可以选择向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维权。投诉是一个快速得到反馈的方式,而仲裁则具有更强的法律效力。学生应根据具体情况选择合适的方式。
2024-10-09 08:26:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166818人 · 响应时间 平均1分钟内
学校要求学生实习并扣工资的行为是违法的。遇到这种情况,学生可以采取以下措施:首先,向劳动监察部门投诉,以便快速得到反馈;其次,可以选择申请劳动仲裁,通过法律途径维权;最后,建议咨询专业律师,获取更具体的法律建议和维权策略。
2024-10-09 08:32:11
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