工作时手指受伤断了，没有劳动合同该如何处理赔偿事宜？
更新时间：2024-10-09 08:26:10人浏览
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工作时手指受伤断了，没有劳动合同该如何处理赔偿事宜？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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即使没有劳动合同，工作时手指受伤也有权申请工伤赔偿。您需准备能证明劳动关系的材料，如工资条、工作证等，以及医疗诊断报告，向社保部门申请工伤认定。请尽快处理，避免超过法定申请期限。
2024-10-09 08:25:53
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针对没有劳动合同的工作伤害情况，您可以采取以下措施：一、搜集证据以证明劳动关系，如工作交流记录、同事证言等；二、及时接受医疗治疗并妥善保存医疗证明；三、向社保部门提交工伤认定申请。请务必确保证据充分，并在规定时间内提出申请。
2024-10-09 08:09:26
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针对手指受伤且没有劳动合同的情况，您应首先进行医疗治疗并妥善保存诊断证明。同时，准备相关材料如工资条、工作证等以证明劳动关系。若雇主配合，可共同向社保部门申请工伤认定；若雇主不配合，您可自行收集证据并提出申请。为确保自身权益，请留意申请时限，必要时寻求律师或法律援助机构的帮助。
2024-10-09 08:26:10
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