生病想提前离职但公司不同意，我应该怎么办？
更新时间：2024-10-09 08:18:10人浏览
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生病想提前离职但公司不同意，我应该怎么办？
3位律师解答
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对因病想提前离职而公司不同意的情况，您应当依法处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》，您可以提前30天书面通知公司解除劳动合同，无需公司同意。同时，您可以准备医院诊断证明来支持请病假的请求，如果公司仍然拒绝，可以向劳动仲裁部门寻求帮助。您的健康权益和劳动权益都应得到保障，建议及时采取行动。
2024-10-09 08:17:47
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当您因生病想离职而公司不同意时，可以采取以下措施：首先，与老板进行沟通协商，尽量达成一致；其次，按照法律规定提前一个月书面通知公司您的辞职意向；第三，如果必须请假，请确保提供医院证明。始终记住，健康是第一位的，如果协商和请假无效，可以寻求法律援助或向劳动仲裁部门投诉。
2024-10-09 07:37:31
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针对生病后想提前离职而公司不同意的问题，您可以采取以下策略：提交书面辞职信并注明最后工作日期；如果公司拒绝，保留医院证明并请病假；若问题仍未得到解决，您可以向劳动仲裁部门投诉，并提供相关证据以维护自己的合法权益。
2024-10-09 08:18:10
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