辞职后要有工资吗

更新时间:2024-10-09 08:04:27人浏览
问题描述:
辞职后要有工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助75916人 · 响应时间 平均1分钟内
在正常工作一个月后辞职,您理应得到工资。按照法律规定,雇主应当在终止劳动关系时支付您应得的工资。如果雇主没有按时支付,您可以向劳动监察部门寻求帮助或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-10-09 08:02:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助64981人 · 响应时间 平均3分钟内
您在工作一个月后辞职,是有权利获得工资的。如果遭遇用人单位拒绝支付工资的情况,可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式来解决问题。选择何种方式应根据实际情况和证据的充分性来决定。
2024-10-09 08:02:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助68595人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职后您应该获得工资。具体操作步骤如下:首先,与用人单位协商并要求支付应得的工资;如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉,同时准备好相关证据;若问题仍未解决,可以进一步申请劳动仲裁,以维护自己的工资权益及可能的经济补偿。请务必保留好相关证据,如工资条、劳动合同等。
2024-10-09 08:04:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工辞职有经济补偿吗
职工辞职有经济补偿吗
员工辞职有以下几种情形:1、被迫离职。公司存在违法情形,劳动者可以解除劳动合同,同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限
劳动纠纷
人浏览
关于辞职后的绩效工资问题,依据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月支付,不得克扣。您的绩效工资应基于实际出勤天数和业绩进行计算,并在辞职后得到相应结算。如果公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签订后辞职能得到工资么
劳动合同签订后辞职能得到工资么
劳动合同签订后辞职能拿到工资。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
劳动纠纷
人浏览
关于辞职后的工资问题,您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择哪种方式主要取决于单位的态度、您的证据充分性等因素。推荐首先尝试与单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞快工工资什么时候发
辞快工工资什么时候发
辞快工工资在劳动合同解除时发放,不过实践中大部分都是在下个工资支付日发放工资。劳动者辞职,拖欠30天通知单位,试用期员工
讨薪
人浏览
离职时务必结算工资。具体操作包括:按照劳动合同和实际工作天数精确计算工资;遵守用人单位在解除或终止劳动合同时一次付清工资的规定;如遇争议,可通过协商、调解、仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职工资怎么发放
辞职工资怎么发放
正常离职工资应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职之后工资是按照用人单位每个月固定发工资的日期发放的。如果劳动
劳动纠纷
人浏览
即使自动离职,您也有权利要求应得的工资。具体操作步骤为:首先与单位进行沟通,要求支付您的工资;如果沟通无果,可以收集相关证据如劳动合同、工资条等,向当地的劳动监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后工资发放可能受到一定影响。具体表现为:若因个人原因旷工导致经济损失,单位可依据劳动合同约定进行工资扣除作为赔偿;扣除金额有一定法律限制;若严重违反公司规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂离职后工资多久结清
工厂离职后工资多久结清
工厂离职后,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。如果用人单位不能在离职当天结清工资的,应当在离职后的十五日内结
劳动纠纷
人浏览
员工离职后,结算工资是必需的流程。通常按照劳动合同中的约定进行,可能是离职当日一次性支付,也可能是在下一个工资发放日支付。无论哪种方式,都应确保劳动者的权益不受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞职后30天内的工资问题,如果公司未按时支付,可以采取以下措施:首先,尝试与公司协商解决;若协商无果,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;必要时,还可以寻求法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后公司是否扣工资需根据具体情况判断。如果因为员工自身原因给公司带来经济损失,雇主有权在法定范围内扣减工资,但扣除额度不得超过当月工资的20%,并且需一次性支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在满勤后辞职的情况下,您的工资结算应该根据实际出勤天数进行。具体的计算方式是:先确定您的月工资标准,然后除以21.75(月平均工作天数)得到日工资,再乘以实际出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于离职后工资问题,如果遭遇不发工资的情况,您可以采取多种方式维权。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,您可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决争议,以维护自身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询