做了7年辞职了有赔偿
更新时间：2024-10-09 07:20:30人浏览
问题描述：
做了7年辞职了有赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助106180人 · 响应时间 平均3分钟内
因个人原因主动辞职通常是没有补偿的，但如果因公司违法或违约导致辞职，则可以根据《劳动合同法》获得相应的补偿。补偿的金额一般按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资，非法辞退则需支付双倍补偿。
2024-10-09 07:17:54
咨询我
已帮助138596人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职是否获得补偿主要取决于辞职的原因。若因个人原因主动辞职，一般无法获得补偿；若因公司存在违法行为或违约情况而被辞退，则可能有补偿。处理时，应明确了解辞职的具体原因，再依法判断是否有权获得补偿。
2024-10-09 07:18:08
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助76761人 · 响应时间 平均2分钟内
针对因辞职而获得补偿的问题，关键在于辞职的原因。如果是个人主动提出的辞职，一般是没有补偿的；如果是被公司依法辞退，根据工作年限，可以获得相应月数的工资作为补偿；若是被非法辞退，则可以得到双倍的经济补偿。
2024-10-09 07:20:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于工作9年的员工被无故辞退，其应得的赔偿可以通过多种方式处理，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。员工应根据具体情况和证据的充分性选择合适的处理方式，确保自己的合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对在夜场工作七年后的辞职情况，如果你的辞职是主动的，那么一般不会有补偿。但是，如果被公司依法辞退，你将根据工作年限获得相应的工资补偿。具体的补偿月数将根据你的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿是否缴纳个税
对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。那么离职补偿金是否需要缴纳个税？需要缴纳多少为好呢？以下就跟着法律快车小编一起来了解
经济补偿金
人浏览
针对在公司两年工作期限后辞职是否有赔偿的问题，解答如下：首先明确辞职原因，如果是公司违规导致的辞职，可以主张双倍赔偿；如果是双方协商一致后的正常辞职，可以获得相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是否获得补偿主要取决于辞职的原因。如果是主动提出辞职，一般来说是没有补偿的。但如果是因为公司的原因导致你被迫辞职或者被公司依法辞退，那么你是有可能获得补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作了9年后主动辞职，一般来说并没有补偿。但如果因工厂未签合同、未缴社保等违法行为而提出辞职，你仍然有权要求补偿。具体操作步骤包括：1.收集和保存你在工厂工作的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作六年主动辞职在无单位违法行为的情况下通常是没有补偿的。但如果单位存在违法行为，如违反工资支付或劳动保护规定，根据《劳动合同法》第三十八条，您可以解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作五年的员工辞职，是否赔偿需考虑具体情况。根据《劳动合同法》，如果公司合法解雇员工，会根据员工在公司工作的年限来计算赔偿金额，工作五年可获得五个月的工资作为补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作七年后被辞职，是否有赔偿需根据离职原因来判断。如果是因为公司违反了《劳动合同法》的相关规定，如未按时支付劳动报酬等，导致你提出辞职，那么你有权要求公司支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在辞职时，如果符合《劳动合同法》的相关条款，是有可能获得经济补偿的。具体的补偿方式会根据辞职的原因而有所不同。例如，如果是因为公司的违法行为（如欠薪、未缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职在无违约情况下通常是没有补偿的。但如果公司存在违约行为，如降低工资等，导致你不得不辞职，那么你可以要求相应的经济补偿。在处理时，建议先尝试与公司进行协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询