公司却让我写辞职报告，我该怎么处理？
更新时间：2024-10-09 07:16:09人浏览
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因老人生病需在家照料而无法上班，公司却让我写辞职报告，我该怎么处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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因个人家庭原因（老人生病需照料）无法上班，而非因病不能工作，公司若因此要求写辞职报告，应谨慎处理。建议先与公司沟通，了解他们的立场和规定，同时准备好个人情况和家庭状况的相关证明材料。
2024-10-09 07:15:55
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针对因照顾生病的家人而无法上班的情况，通常的处理方式是先与用人单位协商。具体处理方式取决于个人情况和与单位的沟通结果。如果病情较为严重，需要长期照顾，协商辞职可能是较好的选择。如果情况有所缓解，可以考虑短暂请假或调整工作安排。
2024-10-09 06:51:17
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因家庭原因无法上班而面临公司要求写辞职报告的情况，你应了解自己的权益和应对策略。具体操作如下：首先，与单位沟通并保留相关证明材料；其次，如沟通无果，可考虑劳动仲裁；最后，如对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。同时，记得关注劳动法规，以保护自己的合法权益。以上三个答案合计总字数与【解答内容】原三个答案的总字数保持一致，且按照您的要求重新表述，核心关键词保持一致。
2024-10-09 07:16:09
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