公司不发工资或扣工资，我该如何做？
更新时间：2024-10-09 07:14:07人浏览
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暑期工提前离职后，公司不发工资或扣工资，我该如何做？
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针对暑期工提前离职后公司不发工资或扣工资的问题，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定来维护自己的权益。根据该法第八十五条，单位若拖欠工资，劳动行政部门有权责令其支付，并且如果逾期不付，单位还需加付赔偿金。建议您及时采取行动，避免损失进一步扩大。
2024-10-09 07:13:45
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对公司不发工资或扣工资的情况，您可以首先尝试与公司进行协商。协商是解决问题的首选方式。如果协商无果，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。这样可以根据实际情况来选择合适的解决途径，以确保自己的权益不受损害。
2024-10-09 07:07:02
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对于暑期工提前离职后遭遇公司不发工资的问题，您可以先尝试与老板进行沟通和协商。如果协商没有结果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。如果仲裁也无法解决，您可以携带相关证据和仲裁书，向法院提起诉讼，并寻求强制执行。确保自己的权益得到维护。
2024-10-09 07:14:07
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