主动辞职能得到赔偿吗

更新时间:2024-10-09 06:58:05人浏览
问题描述:
主动辞职能得到赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助82838人 · 响应时间 平均2分钟内
主动辞职的情况下,一般是没有赔偿的。但如果雇主存在违法行为,如未提供必要的劳动保护、未及时支付工资或不缴纳社保等,您有权解除劳动合同并有可能获得补偿。请留意这些重要因素,以保障您的权益。
2024-10-09 06:55:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助168523人 · 响应时间 平均5分钟内
通常情况下,主动辞职是没有赔偿的。但如果发现雇主有违法行为,如违反劳动法规或合同条款,您有权要求补偿。建议首先尝试与雇主协商解决,如果无法达成一致,可以向劳动仲裁机构寻求帮助,维护自己的权益。
2024-10-09 06:56:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助196530人 · 响应时间 平均3分钟内
主动辞职一般无赔偿,但在特定情况下可以获取补偿。这些情况包括:雇主未提供必要的劳动保护、未及时支付工资或存在其他违约行为。若遇到这些情况,可以先与雇主协商,若无法解决则可通过劳动仲裁机构或法院来维护自己的权益。
2024-10-09 06:58:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你知道吗?劳动者这样主动辞职是可以获得赔偿的!
你知道吗?劳动者这样主动辞职是可以获得赔偿的!
劳动者可获得赔偿的多数情况是用人单位过于霸道,不讲理的时候。劳动者要是自己主动辞职,想必用人单位应该是欢送,究竟什么情况下劳动者主动辞职也能够得到经济赔偿金呢?
员工新知
人浏览
一般而言,主动辞职是没有赔偿的。但如果发现雇主有违法行为,如违反劳动法规或合同条款,您有权要求补偿。在解决争议时,建议先与雇主进行友好协商。如果协商无果,可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职是否有经济补偿金
主动辞职是否有经济补偿金
劳动者自己提出辞职,用人单位是不需要补偿的。但是如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用
劳动法动态
人浏览
员工主动辞职通常不需赔偿公司。然而,若公司存在违法行为导致员工辞职,根据法律规定应支付相应的经济补偿。对于具体的处理方式,建议根据具体情况咨询专业律师或法律机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动辞职能否得到补偿
员工主动辞职能否得到补偿
法律咨询:员工主动辞职能否得到补偿或赔偿?劳动法律师解答:1、但若是用人单位有过错,如第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按
辞职
人浏览
主动辞职的一般情况下是没有补偿的,但在特定情境下,如因公司违反劳动法规导致辞职,劳动者有权要求经济补偿。处理时,可选择与单位协商、向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职有没有补偿
主动辞职有没有补偿
张先生:我在南京某大厦做保安,到现在已经有一年左右的时间了,前段时间在工作过程中我与一名主管发生了冲突,因此现在想向单位提出辞职,请问如果我主动提出辞职的话能不
辞职
人浏览
关于员工主动辞职是否需要赔偿的问题,一般情况下是不需要赔偿的。但如果辞职的原因是企业违反了《劳动合同法》的相关条款,如未保障工作环境安全或未及时支付薪资等违法行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于主动离职能否获得赔偿,一般情况下是没有赔偿的。但如果雇主存在未提供必要劳动保护、未按时支付工资或者未缴纳社会保险等违约行为时,您可以主张解除劳动合同并要求相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职是否可以要求赔偿
主动辞职是否可以要求赔偿
本人自2007年3月份在本单位兼职,08年转正至今未签劳动合同。在此期间单位法人变更。单位无故拖欠工资,降低补贴,不给绩效奖金,强制加班。请问如果我主动辞职是否
辞职
人浏览
关于被辞退后是否有赔偿的问题,这取决于具体情况。如果用人单位存在违规操作,那么劳动者有权要求支付经济赔偿金。为有效维权,劳动者应首先收集证据,与用人单位进行协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
半个月被辞退赔偿金是多少
半个月被辞退赔偿金是多少
入职仅半个月的员工被辞退,赔偿金数额如何计算?本文将详细解读相关法律法规,包括《劳动合同法》的相关条款,以及根据不同离职原因可能获得的赔偿类型和计算方式。
辞退
人浏览
主动辞职在一般情况下是没有补偿的,但在特定情境下,如单位存在违法行为导致您辞职,您可以要求经济补偿。您可以通过以下方式处理:首先与单位协商,寻求解决方案;其次,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动离职赔偿怎么赔
被动离职赔偿怎么赔
被动离职的赔偿标准是需要支付二倍的经济赔偿金,若劳动者工作满1年需要付2个月工资。主动离职不可以不发工资,若不发工资劳动者可以通过协商、仲裁等方式来解决。
工资
人浏览
主动辞职一般是没有补偿的,但若是因公司存在违法行为,如未支付足额报酬等而离职,你仍有权要求经济补偿。具体操作包括:首先,收集相关证据,如工资条、劳动合同等;其次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职如何取得补偿
主动辞职如何取得补偿
劳动者由于个人发展、薪资、福利等私人原因主动辞职的,公司不进行补偿。但公司违反法律规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动关系并索要经济补偿。
劳动法
人浏览
需要就具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询