私人口腔门诊国庆假期一天，其它正常上班没有加班费，违法吗
更新时间：2024-10-09 06:56:08人浏览
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私人口腔门诊国庆假期一天，其它正常上班没有加班费，违法吗
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针对私人口腔门诊国庆假期一天的安排，若无额外支付加班费，可能违反劳动法规定。根据劳动法，劳动者享有休息的权利以及获得加班补偿的权益。如果门诊未与员工协商或支付加班费，员工可以依法维护自己的权益。长期忽视加班费可能会影响员工权益和门诊的声誉。
2024-10-09 06:53:56
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私人口腔门诊在国庆假期仅放假一天且不支付加班费的做法可能违法。员工可以与门诊协商以争取合法权益，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉。在决定处理方式时，员工应考虑个人情况和门诊的反应，必要时可寻求法律援助。
2024-10-09 06:54:08
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私人口腔门诊国庆假期的安排若不符合劳动法规定，员工应先了解相关政策和规定。如果门诊的做法确实违法，员工可以与门诊协商或通过劳动部门进行投诉。在协商或投诉过程中，员工可以寻求法律途径并准备相关证据。
2024-10-09 06:56:08
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