我在服装店当销售工作不到一个月就过了试用期，我能申请赔偿吗？
更新时间：2024-10-09 04:05:39人浏览
问题描述：
你好，我在服装店当销售工作不到一个月就过了试用期，无缘无故解雇了我。我能申请赔偿吗？
3位律师解答
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若你在试用期被无合理原因解雇，根据《劳动合同法》相关规定，你有权要求经济补偿。试用期不满六个月的情况下，应支付半个月工资作为补偿。若你的解雇不符合相关法律规定，还可以要求支付赔偿金。
2024-10-09 04:05:12
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如果在试用期被解雇，而单位无法证明你不符合录用条件，那么你有权利要求经济补偿。在处理此类问题时，你需要考虑证据的充分性、法律依据以及个人职业规划。你可以尝试与单位协商，寻求调解，如果无法达成一致，可以选择提起诉讼。
2024-10-09 03:52:25
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在试用期被解雇而无合理解释的情况下，你有权要求单位支付补偿。如果单位无法证明你的工作表现存在问题而单方面解雇你，应支付半个月工资的补偿。若认为解雇行为违法，还可以要求支付赔偿金。请务必保留相关证据，如协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-10-09 04:05:39
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