试用期公司说淡季不需要那么多人他叫我申请调岗或者辞职这个是合法的吗
更新时间：2024-10-09 03:26:46人浏览
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试用期公司说淡季不需要那么多人他叫我申请调岗或者辞职这个是合法的吗
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试用期公司单方面要求调岗或辞职是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期调岗需与员工协商一致，不得随意进行。若因此导致员工离职，员工有权要求经济补偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉及可能涉及法律纠纷。
2024-10-09 03:25:02
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不合法。员工面对试用期不合理调岗或辞职要求，应首先与公司沟通协商；若协商无果，可以拒绝调岗并保留相关证据；同时，可向当地劳动监察部门投诉举报；必要时，寻求专业律师的法律援助，维护自身合法权益。
2024-10-09 03:25:25
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针对试用期公司提出的不合理调岗或辞职要求，员工可以选择与公司协商、拒绝调岗并保留证据、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助等处理方式。选择不同方式时应考虑自身权益保护、证据充分性及法律程序等因素。
2024-10-09 03:26:46
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