不参加就罚款，是否合法？
更新时间：2024-10-09 03:19:35人浏览
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休息时公司要求开会，不参加就罚款，想问问这样是否合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对休息日被公司要求开会且未参加被罚款的问题，回应如下：单位在休息日安排会议并因员工不参加而罚款可能涉及违法行为。通常情况下，单位没有直接对员工进行罚款的权力，除非有明确的合法规章制度。建议遇到这种情况的员工，可以向劳动局申请仲裁或投诉，坚决维护自己的合法权益。
2024-10-09 03:19:16
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关于休息日开会不参加被罚款的咨询，处理方式包括：首先，尝试与单位进行沟通协商，寻求双方的理解与妥协；其次，如果沟通无果，可以向劳动局进行投诉，寻求行政力量的介入；最后，如果问题仍未得到解决，可以考虑申请劳动仲裁。在采取任何行动之前，建议先了解相关的法律法规和单位的规定，以确保自己的权益得到最大程度的保护。
2024-10-09 03:09:54
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关于休息日公司要求开会不参加被罚款的问题，回应如下：处理这种情况需根据具体情况而定。如果公司的规章制度明确且合法，员工可能需要遵守相关规定；如果制度不明确或者存在违法情况，员工可以拒绝罚款并与公司进行协商。协商无果的情况下，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。在处理时，建议先了解相关法律法规和公司的相关规章制度，以便更好地维护自己的权益。
2024-10-09 03:19:35
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