如何处理公司离职前未发放的口头承诺补贴？
更新时间：2024-10-09 03:15:13人浏览
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如何处理公司离职前未发放的口头承诺补贴？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司应发放离职前口头承诺的补贴。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权要求用人单位履行劳动合同约定的义务。若公司未发放补贴，您可通过劳动仲裁维护权益。不及时处理可能导致权益受损。
2024-10-09 03:14:49
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可申请劳动仲裁处理。具体操作：1.收集口头承诺证据，如录音、同事证言等；2.向劳动局提交劳动仲裁申请，附上证据材料；3.等待仲裁结果，如公司仍不履行，可考虑法律途径强制执行。
2024-10-09 02:39:01
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处理未发放的口头承诺补贴，常见方式包括与公司协商、收集证据申请劳动仲裁。选择时应考虑与公司的沟通效果及证据充分性，若协商无果或证据确凿，可申请劳动仲裁。
2024-10-09 03:15:13
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