辞职后有赔偿吗
更新时间：2024-10-09 02:51:50人浏览
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辞职后有赔偿吗
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员工辞职时，是否可获得赔偿取决于公司是否违法解除劳动合同。若公司存在违法行为，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，员工有权要求公司支付赔偿金，赔偿金包括经济补偿金和可能的代通知金。经济补偿金根据员工在公司的工作年限计算，每满一年支付二个月工资的标准。
2024-10-09 02:48:20
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员工被公司辞退后，应优先尝试与公司协商解决赔偿问题。如果协商无果，员工可以依据《中华人民共和国劳动合同法》通过劳动仲裁或法院诉讼来维护自己的权益。具体的处理方式取决于员工的个人情况和意愿。
2024-10-09 02:48:44
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关于辞职后是否有赔偿，这主要取决于公司是否违法解除劳动合同。如果公司违反了法律规定解除劳动合同，员工可以要求公司支付赔偿金。赔偿金包括经济补偿金等。员工可以先与公司协商，协商不成的可以向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满的还可以向法院提起诉讼。若公司辞退员工的行为符合法律要求，则员工可能无法获得赔偿。
2024-10-09 02:51:50
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