签了被人事忽悠的离职交接单，补偿还有吗？
更新时间：2024-10-09 01:36:54人浏览
问题描述：
试用期被解雇，签了被人事忽悠的离职交接单，补偿还有吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在试用期被解雇的情况下，您签订了离职交接单并不影响您获得应有的补偿。根据《劳动合同法》相关规定，如果用人单位在试用期内违法解除劳动合同，您有权获得赔偿金，计算方式为工作一年支付两个月工资。请尽快采取行动，以免错过法律时效，影响您的合法权益。
2024-10-09 01:36:35
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试用期被解雇后，建议先与用人单位进行协商，寻求合理的解释和补偿。如若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁，维护自身的合法权益。不要忘记收集相关证据，以便在必要时使用。
2024-10-09 01:18:18
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关于试用期解雇后的补偿问题，补偿金额应按照劳动合同中的约定进行计算。具体操作步骤如下：首先，与用人单位协商确定补偿金额；如协商无果，可准备相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁；若对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。请务必按照法律程序操作，以维护自己的合法权益。
2024-10-09 01:36:54
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