试用期满三天，是否违法？
更新时间：2024-10-08 23:30:41人浏览
问题描述：
试用期满三天，公司未与我签署合同，是否违法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期满三天未签署合同是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，企业应在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。未按时签订合同可能导致法律责任的承担，且不利于保障劳动者的合法权益。
2024-10-08 23:30:16
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对试用期未签署合同的情况，可以选择与雇主协商补签劳动合同或者向劳动监察部门投诉。补签劳动合同能够明确双方的权利和义务，投诉则能借助法律手段来维护自身权益。
2024-10-08 23:10:19
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企业在试用期满三天未与您签署劳动合同是违法的。您可以要求补签合同以确保个人权益。如若企业拒绝，建议您向劳动监察部门投诉并准备好相关证据。在整过程中，务必保持冷静，通过合法途径来维护自己的权益。
2024-10-08 23:30:41
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