没有签劳动合同，我现在直接离开了，会扣我一个月的工资吗
更新时间：2024-10-08 22:02:32人浏览
问题描述：
我来这个单位实习，然后实习期过去了，没有签劳动合同，我现在直接离开了，会扣我一个月的工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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无需担忧。如果你实习期间没有签订劳动合同并且在实习结束后直接离开，公司扣你一个月工资是不合法的。根据相关法律规定，只有在特定情形下公司才有权扣除工资，例如你因自身过错给公司造成损失、严重违反公司规章制度等。因此，你可以放心，你的工资不应该被随意扣除。
2024-10-08 22:02:11
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公司扣工资不合法，你可以采取法律措施维护自身权益。你可以先与公司协商解决问题，如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，我们有相关法律为你撑腰。
2024-10-08 21:54:54
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你完全有权利不因为未签劳动合同而在离职时被扣一个月工资。具体操作步骤如下：首先，与公司沟通并询问扣款原因；如果沟通无果，收集相关证据并向劳动监察部门投诉；如有必要，申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。记住，你有法律作为你的后盾。
2024-10-08 22:02:32
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您好，不合法，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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不合理。公司无权随意扣工资，除非符合法定情形。根据相关法律法规，只有在劳动者因自身过错给单位造成损失、严重违反规章制度或劳动者同意的情况下，单位才能扣除工资。提
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