劳动仲裁。我在一家小公司工作了11个月,老板没有给我签任何合同也没有给我买社保我自离有什么影响吗我买社保我自离有什么影响吗?

更新时间:2024-10-08 20:04:10人浏览
问题描述:
劳动仲裁。我在一家小公司工作了11个月,老板没有给我签任何合同也没有给我买社保我自离有什么影响吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助68914人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,自离可能会影响您的劳动权益。由于您没有与公司签订正式合同,因此离职时应提前通知用人单位以解除劳动合同,否则可能会涉及违约责任。此外,未完成的离职手续可能会对未来就业和社保产生不利影响。为保障双方权益,建议您尽快与公司协商解决相关问题。
2024-10-08 20:02:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助164979人 · 响应时间 平均5分钟内
针对您的自离问题,建议您提前与用人单位沟通并协商离职事宜。如无法达成一致,您可以考虑通过劳动仲裁或法律途径解决争议。在采取行动时,请务必注意个人权益的保护、合同规定的条款以及实际情况的考量,避免采取违法行为而可能带来的不良后果。
2024-10-08 20:02:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助66911人 · 响应时间 平均3分钟内
针对您未签合同、未交社保的情况,建议您首先收集相关证据来证明劳动关系。然后可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资并补缴社保。如仲裁结果不能让您满意,您还可以向法院提起诉讼。同时,如果您已经完成了离职手续,还可以要求公司支付相应的经济补偿金。请务必确保您的行动符合法律法规,以维护自己的合法权益。
2024-10-08 20:04:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂没买社保是否有赔偿
工厂没买社保是否有赔偿
工厂未买社保,劳动者有赔偿权!经济补偿依据工作年限,违法行为还需支付赔偿金。社保登记逾期不改将罚款,劳动者可提仲裁。社保是保障,违法必究!
社会保障
人浏览
自离可能对实习生的权益产生影响。没有签订三方协议和劳动合同,缺乏法律保护。若公司拖欠工资或不予开具实习证明,可能难以维权。建议与公司沟通后再决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保,应如何争取补偿?本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定,员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
工厂没签劳动合同,没买社保可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者产生劳动争议的,符合仲裁受理范围的,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办?员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
没签劳动合同仲裁劳动者败诉这种情况下,如果证据与理由充分的话,是可以去申请法律起诉的。没有签订劳动合同,劳动者可以要求没有签订劳动合同的双倍的经济补偿的。但是如
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对仲裁结果不服,不管是劳动者还是用人单位,都可以向人民法院提起诉讼程序,至于是否会支持其诉求,还是要看证据。所以仲裁结果给出的赔偿金额会不会少,取决于双方的举证
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法对仲裁规定包括:第二十六条,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由仲裁机构仲裁;第五十六条,用人单位违反集体合同,工会可以依法申请仲裁;第七十七条,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询