提前辞职给工资吗
更新时间：2024-10-08 19:52:04人浏览
问题描述：
提前辞职给工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助99756人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者提前辞职，仍有权要求支付工资。按照《工资支付暂行规定》，无论是否提前通知，解除劳动合同时用人单位应一次性付清工资。如未按时支付，劳动者可投诉或申请劳动仲裁。
2024-10-08 19:50:17
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助94244人 · 响应时间 平均5分钟内
根据规定，劳动者有权提出辞职并获取工资。建议提前30天提交书面辞职通知，确保交接工作顺利进行。在离职时，要求用人单位一次性结清工资。如遇纠纷，劳动者可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
2024-10-08 19:50:23
咨询我
已帮助91178人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者提前辞职后，工资应正常发放。具体操作包括：1. 提前书面通知用人单位表达辞职意愿。2. 保证工作交接顺利进行。3. 在劳动合同正式解除时，有权要求用人单位一次性结清工资。如有特殊情况，可以与单位协商解决方案。
2024-10-08 19:52:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提交辞职后，根据《工资支付暂行规定》和《劳动法》，您当月工资应当照常发放。用人单位在解除劳动合同时应一次付清工资，不得克扣或拖欠。如果发生此类情况，劳动行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时能否提前领取工资需根据公司政策和劳动合同条款来决定。如公司同意，可协商提前发放。同时，劳动者也应了解自身权益，确保不会因提前领取工资而受到损害。建议劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的，不需要缴纳个人所得税，如果工资在五千到八千的情况下，其税费标准为百分之三，因此收入越高，需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
人浏览
关于辞职提前回是否有工资的问题，答案是有工资的。您需按照以下步骤操作：1.提前30天以书面形式通知用人单位您的离职意向；2.在这30天里，继续您的日常工作并履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前离职扣工资的问题需根据具体情况分析。如果员工的离职并没有给单位带来经济损失，那么扣工资是不合法的。但如果确实造成了损失，单位有权依法扣除部分工资。遇到这种情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社工如果提前辞职，工资的处理需视具体情况而定。如果提前通知并遵循公司规定，一般不会扣工资。如有违反，公司可能会根据损失情况相应扣除。在决定辞职时，建议先查看劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于离职时能否提前结工资的问题，答案通常取决于公司的具体规定。如果情况紧急，您可以尝试与公司协商提前发放工资。同时，您也可以咨询法律专业人士，了解相关法律规定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于提前离职是否扣工资的问题，首先需要查阅你的劳动合同中是否有相关约定。如果合同中有明确的规定，那么按照合同约定执行。如果合同没有相关约定，你可以与用人单位进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于病假工资的计算方式，通常有两种常见方法。一种是根据公式计算，即“职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数”。另一种是直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合法辞职后应得到工资。需提前30天（试用期则为3天）向所在单位提交书面辞职申请。如果单位拒绝支付工资，建议收集证据并向劳动监察部门投诉，或者选择提起劳动仲裁，必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
