解除劳动通知书，只有通知书三个字，可以接受吗
更新时间：2024-10-08 19:48:07人浏览
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解除劳动通知书，只有通知书三个字，可以接受吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不接受，内容不完整。根据《劳动合同法》和《民法典》，解除劳动关系通知书应包含双方信息、解除原因、手续及时间等。若缺失关键信息，可能影响双方权益，导致法律纠纷或不利于未来就业。
2024-10-08 19:45:44
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已帮助87788人 · 响应时间 平均2分钟内
不接受。应要求：1.补全通知书，包括双方信息、解除原因等；2.协商解除时，明确解除条件和时间；3.如单位拒绝，可保留证据申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-10-08 19:46:06
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常见处理方式有：1.要求单位补全通知书内容；2.与单位协商解除劳动合同；3.如存在争议，可申请劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑具体情况，如双方协商可能性、证据充分性等。
2024-10-08 19:48:07
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