口头辞退算被迫辞职吗怎么赔偿

更新时间：2024-10-08 19:38:04人浏览

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口头辞退算被迫辞职吗怎么赔偿

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口头辞退不算被迫辞职。若单位无《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定情形而口头辞退，属违法解除，应支付双倍经济补偿作为赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如影响就业、社保等。

2024-10-08 19:36:02

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