工资拖欠怎么要两倍工资
更新时间：2024-10-08 19:14:05人浏览
问题描述：
工资拖欠怎么要两倍工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助105014人 · 响应时间 平均4分钟内
工资拖欠的情况下，可以根据相关法规要求用人单位进行双倍赔偿。《劳动保障监察条例》规定，若用人单位无故拖欠工资，劳动者在经劳动监察部门责令支付后，若逾期未支付，可要求50%至100%的赔偿金，以维护工资权益。
2024-10-08 19:13:55
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助188403人 · 响应时间 平均4分钟内
对于工资拖欠，要求双倍赔偿的有效方式是向劳动监察部门投诉。在考虑处理时，需综合考虑证据充分性、投诉的时效性等因素，选择最有利于自己的方式，确保权益得到保障。
2024-10-08 19:14:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助161218人 · 响应时间 平均2分钟内
遭遇工资拖欠时，确实可以主张双倍赔偿。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，向劳动监察部门投诉，并申请责令用人单位支付拖欠的工资；最后，若用人单位逾期不支付，可以提起劳动仲裁或诉讼，明确要求双倍赔偿，捍卫自己的权益。
2024-10-08 19:14:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于拖欠工资的情况，您可以要求双倍索赔。按照《劳动保障监察条例》，如果用人单位没有合理原因拖欠工资，经过劳动监察部门的责令支付仍然逾期不付，您有权要求50%至1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对兼职拖欠工资的情况，劳动者如果想要争取双倍工资，可以通过申请调解、仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的权益。在选择处理方式时，需要考虑处理效率、成本以及证据情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资不一定双倍发放，具体处理方式包括向劳动监察部门投诉并要求支付工资及赔偿、申请劳动仲裁或提起诉讼等。根据实际情况选择合适的解决途径，如双方协商无果，建议及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到兼职工资拖欠的情况，首先应与用人单位进行协商。如协商无果，可以采取以下具体步骤：一、收集相关证据，如工资条、工作记录等；二、向劳动监察部门投诉，并提交所收集
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资应依法处理。操作如下：1.收集证据，如工资条、劳动合同；2.向劳动行政部门投诉，提交证据；3.如投诉无果，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书和证据；4.仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工资被拖欠并想要获得双倍赔偿的情况，建议首先向劳动监察部门投诉。考虑实际情况，如证据充分、时效等因素，选择最适合的方式来保护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于拖欠工资的，双倍赔偿的依据是：用人单位无故拖欠工资，经劳动监察部门责令在指定的期限内支付，逾期不支付的，劳动者可以主张按应当支付额度支付50%至100%的赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期拖欠工资的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
