却口头告知要扣钱，我该如何响应？
更新时间：2024-10-08 19:06:13人浏览
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公司合同上并未说明，却口头告知要扣钱，我该如何响应？
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针对公司口头告知要扣钱的情况，您可以回应必须依据合同执行。如果合同没有明确说明，则您有权质疑这一扣款行为。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动行政部门会保护劳动者的合法权益，对用人单位的劳动报酬支付情况进行监督检查。若公司存在违规行为，您可以向劳动局投诉并寻求法律途径解决。
2024-10-08 19:06:01
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关于公司未经合同明确说明即要求扣钱的问题，您可以采取多种方式应对。首先，尝试与公司进行协商，明确扣款的原因和合法性；若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；若情况严重，还可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。选择何种方式需综合考虑实际情况。
2024-10-08 18:50:46
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公司若无合同依据即口头通知扣钱，其行为可能存在问题。建议首先与公司沟通，要求明确扣款原因和合法性；若公司无法给出合理解释，您可以保留相关证据，考虑向劳动部门投诉或寻求法律途径解决。同时，了解相关法律法规，以便更好地维护自己的合法权益。
2024-10-08 19:06:13
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