企业法定节假日只发100元补贴，我们该如何维权？
更新时间：2024-10-08 19:02:24人浏览
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企业法定节假日只发100元补贴，不支付三倍工资，我们该如何维权？
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针对企业只在法定节假日发放100元补贴而不支付三倍工资的情况，作为员工，您可以依据《劳动合同法》的相关规定进行维权。根据法律规定，企业若不支付加班费，您可以向劳动行政部门举报，让其介入调查并责令企业支付加班费，若企业逾期不支付，还可以要求加付赔偿金。
2024-10-08 19:02:08
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对企业不支付法定节假日加班工资的问题，您可以选择举报、申请仲裁或起诉。考虑到效率和成本，您可以根据实际情况选择合适的途径。举报是一种快速但结果不确定的方式；仲裁相对更为正式，需要提供相关证据；若您对仲裁结果不满，还可以在规定的15天内向法院提起诉讼。
2024-10-08 18:35:29
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企业仅发放100元补贴而不支付法定节假日的三倍工资是违反劳动法的行为。您可以首先尝试向劳动行政部门举报此事。如果问题无法通过举报解决，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并在申请时提供相关证据。最后，如果您对仲裁结果不满意，您有权利在规定的15天内向法院提起诉讼，寻求更公正的解决方案。
2024-10-08 19:02:24
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