外卖辞职扣工资合法吗
更新时间：2024-10-08 19:02:19人浏览
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外卖辞职扣工资合法吗
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关于外卖行业辞职扣工资是否合法的问题，解答如下：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，劳动者辞职后，雇主不得随意扣减工资。除非劳动者在离职时存在给单位造成经济损失的情况，才可以按照约定进行赔偿，但扣除的部分不得超过当月工资的20%。如果雇主无故扣减工资，劳动者有权依法维护自己的权益。
2024-10-08 19:01:12
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针对外卖行业员工辞职被扣工资的问题，处理方式包括：首先，尝试与用人单位进行协商，要求合理支付工资；其次，如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门进行投诉，寻求行政支持；最后，如果问题仍未得到解决，可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择处理方式时，需要综合考虑效率、成本和证据情况。
2024-10-08 19:01:25
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对于外卖工作者辞职时被扣工资的情况，解答如下：如果用人单位无正当理由扣减工资，您可以首先与用人单位进行沟通，要求解释并要求立即支付应得的工资；沟通无果的情况下，可以向当地的劳动监察部门投诉，并提供相关证据；如果投诉后问题仍未解决，建议您在规定的时间内向劳动仲裁机构提起仲裁申请，坚决维护自己的合法权益。在整个过程中，请务必保留好相关证据，如沟通记录、投诉回执等。
2024-10-08 19:02:19
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