辞职推迟发工资违法吗
更新时间：2024-10-08 18:46:07人浏览
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辞职推迟发工资违法吗
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关于辞职后工资延迟发放的问题，确实是违法的。《工资支付暂行规定》明确要求，在劳动关系解除时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。任何延迟发放的行为都可能侵犯劳动者的权益，劳动者应该坚决维护自己的权益，进行投诉。
2024-10-08 18:43:55
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辞职后若遇到工资延迟发放的情况，劳动者应积极采取行动。可以通过电话投诉或直接前往劳动局监察大队进行投诉。选择合适的途径，坚决维护自己的合法权益。
2024-10-08 18:44:07
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辞职时要求延迟发工资是不合法的。根据法律规定，辞职时应一次性付清工资。如遇到延迟发工资的情况，可以采取以下行动：首先，尝试与用人单位协商解决；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，如有必要，还可以申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-10-08 18:46:07
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是的 可以的 积极争取 一般是可以的
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你好，这种行为是违法的
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您好，违法，建议您向单位所在地劳动监察投诉维权。
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你好，能说说案件具体情况吗PT
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