我要咨询劳动法。
更新时间：2024-10-08 18:44:05人浏览
问题描述：
我要咨询劳动法。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助115524人 · 响应时间 平均2分钟内
在工作中遇到不公平待遇时，首先可依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条，尝试与雇主协商解决。若协商无果，可向单位内部或外部的调解组织申请调解。调解不成或对方不履行调解协议，则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果仍不满意时，可依据法律规定向人民法院提起诉讼。这样逐步升级的维权途径，有助于保护您的合法权益。
2024-10-08 18:41:44
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助167810人 · 响应时间 平均3分钟内
想了解劳动法的具体内容，可通过以下途径获取：1. 直接访问政府劳动部门官方网站，查找相关法律法规及解读。2. 咨询专业的劳动法律顾问或律师，获取针对性的法律建议。3. 前往当地图书馆或书店，查阅劳动法相关书籍资料。4. 关注劳动法律领域的公众号或网站，获取最新政策解读和案例分析。
2024-10-08 18:42:08
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助192352人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动法对加班有明确规定：1. 用人单位安排劳动者加班需支付加班费，平日加班为工资的1.5倍，休息日加班为2倍，法定节假日为3倍。2. 每日加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。3. 加班需经劳动者同意，不得以威胁、利诱等手段强迫。4. 加班应与劳动者协商，并尽量安排补休。
2024-10-08 18:44:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法又称劳工法，泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动争议后，如想申请调解，首先可以联系当地的劳动调解委员会或工会。提交调解申请时，需准备相关证据材料，如劳动合同、工资单等。调解委员会会组织双方进行调解，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者有权依法参加和组织工会，工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。此外，劳动者还有权享受劳动权利和履行劳动义务，获得相应的劳动报酬和福利待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动法律咨询电话是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
