工伤到九级自愿辞职有赔偿吗
更新时间：2024-10-08 18:04:08人浏览
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工伤到九级自愿辞职有赔偿吗
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工伤等级达到九级并自愿辞职后，您依法可获得相应的赔偿。这包括9个月本人工资的一次性伤残补助金，以及停工留薪期内的工资福利。此外，您还可以获得由地方政府规定的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。若未及时处理赔偿事宜，可能会丧失部分或全部赔偿权益。
2024-10-08 18:02:52
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针对九级工伤辞职后的赔偿问题，您可以采取与用人单位协商、申请工伤保险赔偿、提起劳动仲裁或诉讼等途径来解决。选择何种方式取决于个人情况和具体赔偿需求。例如，如果与单位关系良好且赔偿标准明确，协商可能是一个较好的选择。若协商无果或存在争议，可考虑采取法律手段。
2024-10-08 18:02:57
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九级工伤员工辞职后，可获得的赔偿包括一次性伤残补助金、停工留薪期工资以及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体操作上，您应首先向用人单位提出工伤赔偿申请，并提供相关证明材料。如单位不认可或赔偿不足，可寻求当地劳动保障部门的帮助或申请仲裁。在整个过程中，建议您保留相关证据并咨询专业律师以获取更准确的法律意见。
以上三个答案更加简洁明了地回答了用户关于九级工伤辞职后是否有赔偿的问题，并且符合您的要求。
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2024-10-08 18:04:08
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您详细描述下情况 根据您叙述的内容我们还无法给您完整法律意见!感谢感谢
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