未收到降薪通知，怎么办？
更新时间：2024-10-08 17:54:08人浏览
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未收到降薪通知，老板却减了我的薪水，怎么办？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对公司未通知即降薪的情况，您有权坚决反对。依据《中华人民共和国劳动合同法》，改变劳动合同内容必须得到劳动者的同意。若公司单方面降薪，您可以考虑解除劳动合同并寻求相应的经济补偿。为了保护自己的劳动权益和生活保障，建议及时采取行动。
2024-10-08 17:53:47
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针对公司未经同意就降薪的行为，您可以选择多种方式应对，包括协商、要求解除劳动合同并给予补偿，或者申请劳动仲裁。具体的选择应该根据个人的具体情况和相关法律法规来做出判断。为了获取更具体的建议，建议您咨询专业律师。
2024-10-08 17:39:38
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遇到公司擅自降薪的情况，您首先应该与公司进行沟通和协商。如果协商没有结果，您可以考虑解除劳动合同并要求相应的经济补偿。在操作过程中，收集证据、发出解除通知以及申请劳动仲裁等都是重要的步骤。如果情况复杂，强烈建议您寻求专业的法律援助。
2024-10-08 17:54:08
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