劳动合同的日期是从我转正的那天算还是从我开始在这个公司上班的那天算呢？
更新时间：2024-10-08 17:48:06人浏览
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劳动合同的日期是从我转正的那天算还是从我开始在这个公司上班的那天算呢？
3位律师解答
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关于劳动合同的起始日期，一般来说，它应该是从您在公司上班的第一天，即入职日期开始计算。根据《劳动合同法》，劳动关系是从用工之日起开始建立的，所以这一天是合同生效的日期。这样的规定是为了确保公司和您的权益得到保障。如果填写日期有误，可能会影响合同的法律效力及其为您和公司提供的权益保障。
2024-10-08 17:46:04
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劳动合同的日期通常是从您开始在公司上班的第一天算起，也就是您的入职日期。这是为了确保合同的期限明确，并且符合一般的法律原则。在某些特殊情况下，例如试用期延长等，可能需要根据法律规定对合同日期进行调整，并签订相应的补充协议。但无论如何，都应当确保您和公司的权益不会受到损害。
2024-10-08 17:46:07
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劳动合同的起始日期应当以实际用工日为准，也就是您开始在公司工作的第一天。如果由于某些原因未能及时签订劳动合同，根据法律规定，公司应在一个月之内与您签订。否则，公司可能需要支付双倍工资。因此，建议您保留相关的用工证据，如工资条、考勤记录等，以证明您与公司的劳动关系，确保您的权益得到保障。
2024-10-08 17:48:06
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