调岗辞职有赔偿吗
更新时间：2024-10-08 17:42:07人浏览
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调岗辞职有赔偿吗
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关于调岗辞职是否有赔偿的问题，需视具体情况而定。依据《劳动合同法》的相关规定，如果员工因无法胜任原工作岗位而调岗后仍无法胜任，则用人单位无需赔偿。但在其他情况下，如因公司原因导致的调岗辞职，员工可获得经济补偿，补偿金额一般按照员工在公司的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
2024-10-08 17:40:03
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对于调岗不同意后离职是否有赔偿的问题，处理方式包括协商和劳动仲裁等。首先，双方可以尝试协商解决，如果能够达成一致意见则问题可解决。若协商无果，可以考虑申请劳动仲裁，由仲裁机构根据相关法律法规来判断是否需要赔偿。最终是否赔偿还需视具体情况而定。
2024-10-08 17:40:25
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针对调岗后不同意离职是否有赔偿的问题，具体赔偿情况需结合实际情况分析。如果员工能够胜任原工作岗位而公司强制调岗并因个人原因拒绝调岗后离职，员工有权要求按照工作年限获得经济补偿。但如果员工无法胜任原工作岗位，经过培训或调岗后仍无法胜任而离职，则可能无法获得赔偿。在协商无果的情况下，可以申请劳动仲裁来解决争议。
2024-10-08 17:42:07
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