辞职后工资可以补吗
更新时间：2024-10-08 17:36:07人浏览
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辞职后工资可以补吗
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根据劳动法规定，员工辞职后，工资应当立即支付。若遇到单位拖欠工资的情况，劳动者有权要求及时支付并获得可能的额外经济补偿。请确保您的权益不受损害。
2024-10-08 17:33:40
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辞职后，劳动者有权要求相应的经济补偿，补偿金额通常根据工作年限和月工资计算。建议先与用人单位进行友好协商，如协商无果，可考虑申请劳动仲裁或采取法律手段来维护自己的合法权益。
2024-10-08 17:34:05
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关于辞工后的工资问题，这里有一些重要信息需要了解：
1. 根据《劳动合同法》，如果连续工作满十年，单位应当支付相应的经济补偿，通常为十个月工资。
2. 月工资的计算基础是劳动合同解除前的十二个月平均工资。
3. 如果遇到单位拒绝支付工资的情况，劳动者应该通过劳动仲裁或法律途径来维权，保障自己的合法权益不受侵害。
1. 根据《劳动合同法》，如果连续工作满十年，单位应当支付相应的经济补偿，通常为十个月工资。
2. 月工资的计算基础是劳动合同解除前的十二个月平均工资。
3. 如果遇到单位拒绝支付工资的情况，劳动者应该通过劳动仲裁或法律途径来维权，保障自己的合法权益不受侵害。
2024-10-08 17:36:07
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你好，具体什么情况呢，拖欠了多少工资
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