我到了退休年龄但社保没缴满，公司能否因此辞退我？
更新时间：2024-10-08 17:12:10人浏览
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我到了退休年龄但社保没缴满，公司能否因此辞退我？
3位律师解答
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关于达到退休年龄但社保未缴满的情况下被公司辞退的问题，员工在此时是有权向用人单位索要经济补偿的。根据《劳动合同法》等相关法律规定，用人单位在解除劳动合同时应按规定给予员工经济补偿。若公司未支付，员工可以依法维权，以避免社保权益受损，影响退休后的生活保障。
2024-10-08 17:12:04
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对于达到法定退休年龄但社保缴费年限不足的情况，被公司辞退后通常无法获得经济补偿，但员工可以依法享受基本养老保险待遇。建议员工及时办理退休手续以确保社保权益。如有争议，可以咨询法律专业人士或申请劳动仲裁来维护自身权益。
2024-10-08 17:01:20
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在达到退休年龄时，如果因社保未缴满而被公司辞退，一般来说是没有赔偿的。但是处理方式会因具体情况而异。如果公司合法解除劳动合同，则无需赔偿；如果公司存在违法解除的情况，员工可以要求赔偿。具体操作上，可以先尝试与公司进行沟通和协商；如果协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的话，可以向法院提起诉讼。请注意保留相关证据以便维权。
2024-10-08 17:12:10
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具体的法律意见可以找律师沟通。
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您好，公司因为什么原因辞退您的？
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，这种情况可以申请劳动仲裁
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您好！您与单位有劳动合同的话，那就可以要求单位补交没有缴纳的社保，并可以要求单位支付您补偿金？请问您现在月薪多少？有没有转账记录
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你好可以要求补缴
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