迟发工资能辞职吗

更新时间:2024-10-08 17:12:07人浏览
问题描述:
迟发工资能辞职吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助187705人 · 响应时间 平均2分钟内
当然可以辞职,并且您有权要求支付应得的工资。按照相关规定,解除劳动合同时,雇主应当一次性付清工资。如果发现迟发工资的情况,您可以向劳动行政部门投诉或申请仲裁。为了保障您的权益,建议及时采取行动。
2024-10-08 17:10:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助76257人 · 响应时间 平均1分钟内
您完全有权因为迟发工资而辞职,并且要求支付您的工资。通常情况下,您可以提前30天提交书面辞职通知,到期后办理离职手续并领取工资。如果遇到任何纠纷或问题,您可以考虑申请劳动仲裁或寻求律师的帮助。
2024-10-08 17:10:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118975人 · 响应时间 平均3分钟内
对迟发工资的情况,您可以选择辞职。首先尝试与雇主协商解决问题,如果协商无果,您可以提前30天书面通知辞职。若遇到未支付报酬等严重问题,您可以依据《劳动合同法》第38条立即采取行动。请务必保留相关证据,以备不时之需,并可咨询专业律师以获得更详细的建议。
2024-10-08 17:12:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位拖欠工资,劳动者可以辞职吗?
单位拖欠工资,劳动者可以辞职吗?
工资,劳动者,足额,劳动合同,拖欠,单位单位拖欠工资,劳动者可以辞职吗?《劳动合同法》规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳
劳动合同知识
人浏览
针对辞职后工资延迟发放的问题,劳动者可以选择向劳动监察部门投诉。投诉方式可以根据具体情况选择,可以通过电话投诉或者到劳动局监察大队进行投诉,以维护自身合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞快工工资什么时候发
辞快工工资什么时候发
辞快工工资在劳动合同解除时发放,不过实践中大部分都是在下个工资支付日发放工资。劳动者辞职,拖欠30天通知单位,试用期员工
讨薪
人浏览
针对未发工资想辞职的情况,您应先与用人单位沟通了解原因并保留证据。如若沟通无果,您可以通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。请务必保留好劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职工资怎么发放
辞职工资怎么发放
正常离职工资应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职之后工资是按照用人单位每个月固定发工资的日期发放的。如果劳动
其他
人浏览
你好,是可以离职的,并且可以索要经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂离职后工资多久结清
工厂离职后工资多久结清
工厂离职后,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。如果用人单位不能在离职当天结清工资的,应当在离职后的十五日内结
其他
人浏览
用人单位经常拖欠工资的,劳动者可以离职。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:未及时足额支付劳动报酬的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询