辞职工资怎么赔偿
更新时间：2024-10-08 17:08:05人浏览
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辞职工资怎么赔偿
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关于辞职后的工资赔偿，具体金额要根据实际情况而定。《劳动合同法》规定，按照你在公司的工作年限来计算经济补偿，每满一年支付一个月工资。如果是公司非法解雇，赔偿将是双倍。赔偿的计算会综合考虑你的合同条款和辞职原因。
2024-10-08 17:06:02
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工资赔偿计算方式在辞退时主要有两种：一种是根据你在单位工作的实际年限来支付经济补偿金；另一种是违法辞退时的双倍赔偿金。采取哪种方式取决于单位是否合法解除劳动合同。
2024-10-08 17:06:11
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离职时的赔偿是根据不同情况而定的。一般来说，按照《劳动合同法》的规定，每工作一年会赔偿一个月的工资。如果月工资高于当地平均工资的三倍，则按照三倍支付，但最高不超过十二年。具体操作时，你可以先与公司进行协商，如果协商无果，可以选择申请劳动仲裁或者提起诉讼。
2024-10-08 17:08:05
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