和单位签了劳动合同后交了押金,押金可以退吗?

更新时间:2024-10-08 17:02:36人浏览
问题描述:
和单位签了劳动合同后交了押金,现在不想干了,押金可以退吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助163290人 · 响应时间 平均2分钟内
您交的押金是可以要求退还的。依据《劳动合同法》的规定,雇主不应该收取员工的押金,收取押金是非法的,您有权要求退还。为避免不必要的法律风险,建议您尽快与单位沟通处理。
2024-10-08 17:02:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助58650人 · 响应时间 平均3分钟内
您的押金应该被退还。如果单位拒绝退还,您可以向劳动监察部门投诉,或者选择提起劳动仲裁、诉讼等途径来维护自己的权益。请保留相关证据,如劳动合同和押金收据等。
2024-10-08 16:15:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助102471人 · 响应时间 平均3分钟内
根据劳动合同法的规定,您有权要求退还押金。建议您首先与单位进行协商,如果协商无果,可以投诉或仲裁解决。务必保留好相关证据,如合同和押金收据等,以便在需要时能够有力地证明您的权益。
2024-10-08 17:02:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哪些情况下劳动者要付违约金
哪些情况下劳动者要付违约金
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除
劳动纠纷
人浏览
按合同处理,或协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下劳动者要付违约金
什么情况下劳动者要付违约金
以下情况下劳动者要付违约金:1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;2、劳动者违反竞业限制、保守商
劳动纠纷
人浏览
法律分析:押金可以退。理由:(一)押金是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿;(二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者支付违约金的情形
劳动者支付违约金的情形
劳动者支付违约金情形:违反服务期约定;违反保密义务;违反竞业限制。除上述情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约
劳动纠纷
人浏览
暑假工交了押金签了合同但未工作,能否退押金需视情况而定。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,如果是个人原因未履行合同,押金可能不退;若是雇主方原因,则应退还。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按合同处理,或协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按合同处理,或协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你签订了什么合同呢?条款内容是怎么约定的?
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好有保留相关证据吗
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看合同是怎么约定的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时,用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个问题要看你和兼职中介签的合同里有没有退款条款。一般来说,如果合同里有约定签署之日起一定时间内可以全额退款,或者正式开课之前可以全额退款,那么你就可以按照合同
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载