没签合同怎样确定劳动关系?

更新时间:2024-10-08 16:48:08人浏览
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没签合同怎样确定劳动关系
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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未签合同时,劳动关系可通过工资支付记录、工作证等证明文件来确立。这些证明材料是依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》来认定劳动关系的依据,如不及时收集可能会影响劳动者权益的保护。
2024-10-08 16:45:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61784人 · 响应时间 平均4分钟内
在劳动合同未签署的情况下,确认劳动关系需收集相关证明材料,如工资支付记录、工作证件等。选择何种方式应根据具体情况来定,建议咨询专业律师获取更具体的指导。
2024-10-08 16:46:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助123875人 · 响应时间 平均5分钟内
即使没有签订劳动合同,也可以通过多种方式确定劳动关系。应收集的证据包括:工资支付凭证、工作证或服务证、考勤记录以及同事的证言。这些材料共同证明了劳动关系的存在。
2024-10-08 16:48:08
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