企业拖欠工资提出辞职有赔偿吗
更新时间：2024-10-08 16:18:07人浏览
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企业拖欠工资提出辞职有赔偿吗
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若因企业拖欠工资而提出辞职，您有权获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，当用人单位存在拖欠工资等违法行为导致劳动者解除劳动合同的，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿。建议您及时处理，以防面临更大的经济损失和劳动纠纷。
2024-10-08 16:15:46
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针对企业拖欠工资的问题，您可以通过协商、投诉、仲裁和诉讼等方式进行维权。首先，您可以尝试与公司进行协商；若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；如果问题仍未解决，可以通过法院提起诉讼。选择何种方式需根据您的具体情况和证据的充分性来决定。
2024-10-08 16:16:08
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企业拖欠工资半年以上，您离职时有权要求补偿。具体操作如下：首先收集相关证据，如工资条、劳动合同等；然后与公司协商并提出补偿要求；如协商无果，可向当地劳动监察部门投诉；最后，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。请根据具体情况调整处理方式，核心是要确保自己的权益得到维护。
2024-10-08 16:18:07
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