未成年上班怎样不违法犯罪
更新时间：2024-10-08 16:18:07人浏览
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未成年上班怎样不违法犯罪
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关于未成年上班是否违法的问题，关键在于未成年人的年龄和从事的工作性质。《中华人民共和国劳动法》保护未成年工，定义他们为年满16周岁未满18周岁的劳动者。如果未成年人已满16周岁并从事适应其体力的工作，一般是合法的；但若未满16周岁则不得从事任何工作，使用童工是违法的。
2024-10-08 16:15:40
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对未成年上班的情况，应对策略应根据具体情况而定，包括向劳动行政部门举报或报警。轻微违法的情况可以尝试与用人单位协商; 若违法情况严重或涉及未成年人安全，应立即报警。同时要考虑违法程度、紧急性和证据充分性等因素。
2024-10-08 16:16:07
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对于使用未成年工违法行为，相关单位和个体会受到处罚。处理措施包括：接受劳动保障行政部门的罚款处罚; 立即停止使用童工，并安排其返回原居住地; 配合政府部门的调查，并严格遵守相关法律法规。若涉及刑事责任，还应配合司法机关的调查。
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2024-10-08 16:18:07
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